Твои задачи:
- Снятие заявки на подбор персонала у внутренних заказчиков с целью создания профиля должности и портрета кандидата;
- Публикация вакансий на job-сайтах и в социальных сетях;
- Сорсинг резюме и разбор откликов, ведение базы кандидатов в CRM-системе;
- Проведение первичных телефонных HR-интервью;
- Организация и участие в проведении технических интервью;
- Подготовка и отправка офферов;
- Планирование потребности компании в персонале и формирование кадрового резерва;
- Взаимодействие с руководством компании по вопросам подбора персонала.
Наш идеальный кандидат:
- Опыт работы в подборе и найме персонала (сфера не имеет значения);
- Желание развивать экспертизу в сфере IT;
- Любовь к людям и умение находить подход к разным сотрудникам, развитая эмпатия;
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Высокие стандарты профессионального поведения и этики;
- Преимуществом будет опыт работы в сфере digital и IT.
Мы предлагаем:
- График - пятидневка с гибким началом рабочего дня, возможен гибрид по истечению 3-х месяцев работы;
- Белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Уютный комфортабельный офис в центре города с парковкой;
- Амбициозный, дружный и молодой коллектив;
- Обеспечим всем, что нужно для работы – сколько тебе мониторов? :)
Немного о нас
- 12лет опыта
- 100+сотрудников
- 10+наград
Преимущества работы у нас
- Быстрый профессиональный ростОтсутствие сильной иерархической системы позволяет быстро расти как вертикально, так и горизонтально по карьерной лестнице01
- Поддержка командыНаши отзывчивые сотрудники готовы всегда прийти на помощь и разрешить любую ситуацию02
- Индивидуальный подходИндивидуальный подход при онбординге помогает вам быстро адаптироваться и влиться в коллектив03
Хочешь к нам в команду?
PROMO IT расширяет штат сотрудников на постоянной основе. Если ты хочешь попасть к нам, то скорее заполняй форму
PROMO IT